Secondo una ricerca di Forbes del 2023, i 6 top trends per la gestione delle risorse umane su cui focalizzare l’attenzione sono:

  1. Talent shortages & upskilling
  2. Employee experience
  3. Organizational agility
  4. Purpose-driven work & workplace
  5. Addressing workplace burnout and mental health challenges
  6. HR digitization.

La sfida degli HR manager è quella di dover non solo captare i talenti, ma anche quella di fare propri determinati valori e visioni, che sono diventati le leve che spostano le risorse nelle aziende.

Le aziende che vorranno rimanere competitive sul mercato e crescere dovranno fare i conti con i nuovi bisogni delle persone e a livello organizzativo dovranno lavorare soprattutto sulla qualità della loro leadership e sull’ottimizzazione della gestione delle risorse umane.

 

Come ottimizzare la gestione delle risorse umane con un approccio sistemico e multidisciplinare?

Cinque relatori si confronteranno sui diversi temi della gestione delle risorse umane, tra sostenibilità e benessere del lavoratore, tra gestione del turnover, job rotation e formazione in un’epoca di cambiamenti e trasformazioni.

È un webinar ideato per responsabili delle risorse umane, direttori generali e tutti quanti hanno a cuore l’efficienza aziendale coniugata con il benessere delle persone.

 

Webinar gratuito – giovedì 28 marzo, h.14:30

Una sessione di 45 minuti in cui gli esperti illustreranno un nuovo approccio sistemico alla gestione delle risorse umane e condivideranno takeaway pratici ed efficaci. E potrai porre tutte le domande che hai sempre sognato di fare.

 

Iscriviti a info@smartvco.com

 

UNSPSC: 80101511

 

(Foto di Clay Banks su Unsplash)